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河南濮阳市企业劳务派遣(劳务外包)是优化企业用工成本与风险之道

发布时间:2024-07-23
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河南濮阳市企业劳务派遣(劳务外包)是优化企业用工成本与风险之道

蓝桥人力资源公司(www.wfren.com.cn)会为您提供专业的服务,咨询热线13780801226(微信同号)!面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作,很多企业会因此而烦恼,工伤频发、HR疲于应付、压力巨大。用工成本与风险的大幅度上升。在此背景下劳务派遣用工越来越受到企业主关注,那么哪些企业适合劳务派遣用工?劳务派遣能解决企业哪些问题?

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01哪些企业适合劳务派遣用工?

加工制造业:对于大部分加工制造业的企业来说,面临最常见的问题就是工伤发生的频率比较高,公司要处理这类的问题需要耗费大量的人力、物力,人员流动大,存在公司社保不能及时办理,工伤空档期等无法解决的难题,且目前工伤赔偿动辄就需几十万,对于企业来说是一笔不小的开销。

这种情况下可以将员工关系和用工风险进行转移,有效规避因劳动关系产生的工伤及劳动争议风险。

政府事业单位:政府事业单位都有人员编制的限制,当公司人员达到一定编制数量时,只能采用其他用工方式来解决人员问题,同时,大部分单位还存在超龄人员工伤问题,员工事务性工作管理等种种问题让人头大。

而劳务派遣公司完全负责所有临时工作人员的劳动关系管理,确保用人关系的和谐与稳定。

商超零售:面临最大的问题就是人员流动性大,新入职员工在社保还未生效就离职,造成企业用工成本大幅度增加,销售人员工资过高,容易造成企业双基数问题,企业面临的稽核风险变高的问题。

这种情形企业可以选择劳务外包来转移劳动关系,薪酬管理等解决企业存在的问题。

国企/上市公司:将生产经营过程中非核心岗位或工序进行外包,使企业专注核心业务,提高效率、增强核心竞争力。

商业服务业:根据生意峰谷变化进行人员分配,利于降本增效。

小微企业:负责员工人事事务工作,为企业节省成本,降低用工风险。

02劳务派遣能解决企业哪些问题?

人事管理简便,提高企业管理效率

被派遣单位不需要设立专门人员、派遣公司对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。

用人机动灵活,提高员工管理效能

许多被派遣单位业务变化频繁,采用人才派遣用人形式,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时,减少人员,人员进出灵活,不受编制限制。并且人员进出手续都由派遣公司进行专业化服务,大大降低和分解了用人风险。

《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,而通过派遣的方式将有效解决这一问题。

一些企业存在季节性用工问题,使用劳务派遣的这种用工模式,就可根据实际情况,设立短期临时性、辅助性的工作。

降低管理成本,提高企业经济效益

首先,被派遣单位不必增加专门的人员或机构对派遣员工进行管理,由派遣公司完全承担这一任务,为被派遣单位节约了管理成本。

其次,可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:人事招募广告、退休资遣费、用错人成本等等。

再次,由于用人的机动性,被派遣单位可以根据公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准。

进行员工筛选,后备人员储备

通过劳务派遣的方式试用劳动者,进行后备人员的筛选,可避免招进不合格人员,也可降低离职成本。

规避劳动纠纷,维护企业信誉

被派遣单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣人员的劳动关系隶属于派遣公司。这样,作为被派遣单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力,专心于事业的发展。能在最大程度上规范用工形式,防止并化解劳动关系纠纷。


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妈妈说:“你的线头穿不过去,是因为你老是把线头往嘴里含,把线头弄得又软又湿,它怎么能穿过去呢?你应该用手指沾一点唾液,再用拇指和食指轻轻将线头捻一下。线头变得又尖又细,这样就可以穿过去了。”

我按照妈妈说的方法一试,结果还真灵,一下子就穿过去了。我高兴得跳了起来。

接下来就是缝制了。我在线头上打了一个结,然后把两块布对齐,沿着一边开始缝起来。我笨拙地把针从布的这边穿过去,然后把布反过来,再把针拉出来。就这样翻一下,拉一针;再翻一下,再拉一针……一针一针吃力地往下缝。费了好长时间,才缝了一点点。妈妈看见了,对我说:“你这样缝太慢了,不要把布翻来翻去的,只要看着一面,将针一上一下地往前穿,针上快穿满了时,再将针拉出,这样缝起来才快。”

我试着用妈妈讲的办法缝下去,嘿,还真比刚才缝得快多了。我很快缝好了一边,又学着刚才的样子把另一块布对好,继续缝起来。

费了九牛二虎之力,我终于把沙包缝起来了。看着皱皱巴巴的沙包,我不禁想到了一句话:看着容易坐着难。这话确实有道理!今后做事,不但要想方法,找窍门;还应该有恒心,有毅力,这样才能把事情做好。

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