潍坊个人缴纳保险每月要多少钱-人力资源外包代缴

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2023-2024年度潍坊社保缴费比例及缴费基数

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：

1、养老保险费：个人缴纳20% 。

2、医疗保险费：个人缴纳5% 。

2023-2024年度潍坊社保缴费比例及缴费基数参考如下：

社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

潍坊社保代理的服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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