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社保缴费

  • 特困行业缓缴企业社保费 职工权益不受影响──市人社局解读相关热点问题

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    发布时间：2022-05-15

  • 山东三项社保费缓缴政策落地

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    发布时间：2022-05-15

  • 缓缴期间免收滞纳金 山东贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策

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    发布时间：2022-05-15

  • 多地缓缴社保助企渡难关

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    发布时间：2022-05-15

  • 人员劳务外包风险由谁承担

    大多数的企业都使用过劳务派遣，但由于劳务派遣出台了新的暂行条例，对于派遣的比例、岗位等条件有了诸多的限制，大家开始关注到劳务外包这项服务，那么人员劳务外包风险由谁承担是发包企业考虑的问题。 我们可为您提供劳务外包、项目外包、人力资源外包，劳务派遣，人事外包，社保代缴，薪酬外包，雇主责任险等人……
    发布时间：2022-05-15

  • 医保局：跨省异地就医住院费用直接结算已覆盖全国

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    发布时间：2022-05-15

  • 云南：出台《云南省省级人力资源服务产业园创建和评估暂行办法》

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    发布时间：2022-05-15

  • 【退休申报】潍坊市企业养老保险参保人员退休申报网办操作说明

    近年来，潍坊市人社局持续推进“智慧人社”建设，不断提升政务服务效能，努力打造“真情人社、幸福民生”品牌。2022年3月底以来，以企业职工基本养老保险全国统筹信息系统上线为契机，进一步优化业务办理流程，企业养老保险参保人员退休业务实现全流程网办，单位外网申报、审批线上流转、结果在线查询等功能更加完善。……
    发布时间：2022-05-13

  • 个人养老金发展意见公布！每人每年缴纳上限1.2万元

    国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见 国办发〔2022〕7号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 为推进多层次、多支柱养老保险体系建设，促进养老保险制度可持续发展，满足人民群众日益增长的多样化养老保险需要，根据《中华人民共和……
    发布时间：2022-05-13

  • 服务业中小微企业失业保险稳岗返还

    实施范围和返还比例：按照山东省人力资源和社会保障厅《关于为服务市场主体加快落实失业保险稳岗返还政策的通知》、省发展改革委等部门《关于印发<山东省促进服务业领域困难行业恢复发展的实施方案>的通知》（鲁发改财金[2022]244号）等规定，根据省发展改革委调度汇总的服务企业名单，对不裁员、少……
    发布时间：2022-05-13

  • 【潍坊社保小课堂】哪些因素影响基本养老金水平？

    ……
    发布时间：2022-05-13

  • 劳动仲裁促和谐 为民服务暖人心——潍坊市劳动人事争议仲裁院开展“送法进企业”活动

    为加强全市劳动人事争议调解仲裁队伍行风建设，帮助劳动者增强法律意识，指导企业依法规范用工，提升企业预防和自主化解纠纷的能力，从5月份开始，潍坊市劳动人事争议仲裁院组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动。 一是全面动员部署。印发了《关于组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动……
    发布时间：2022-05-13

  • 2022年潍坊市高校毕业生就业创业政策解读

    今年高校毕业生就业形势 春节过后本应是高校毕业生求职高峰期，但是3月以来新一轮的新冠肺炎疫情给毕业生就业带来了一系列困难，部分行业吸纳就业的能力下降，各高校在疫情期间采取封校管理措施，毕业生外出求职、用人单位进校招聘受到限制，线下的就业服务受阻。面对疫情带来的一系列不利影响……
    发布时间：2022-05-13

  • 潍坊市人力资源和社会保障局开出治理方，解决企业就业问题

    服务企业就是服务高质量发展。今年以来，潍坊市人社局统筹疫情防控与经济社会发展“两手抓、两手硬”，针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题，把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”，扛牢责任、整合渠道、创新机制，为破解疫情下企业用工问题开出了“治理方”，为企业复工复产、保工达产提供了……
    发布时间：2022-05-13

  • 山东实施数字技术工程师培育：力争每年培训数字技术人员6000人以上

    数字技术、数字经济是经济社会发展的重要源动力。发展数字技术、数字产业离不开一支数量庞大、技艺精湛的数字工程师队伍。近日《全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划》发布，提出实施数字技术工程师培育。 山东省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处处长钟建军介绍，人社部门聚焦壮大数字技……
    发布时间：2022-05-13
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