潍坊人力资源

新闻资讯

News

雇主责任险

  • 青岛：社保公益课进高校，助力毕业生走好职场“第一步”

    青岛社保代理公司获悉，青岛市人力资源和社会保障局选派业务骨干走进青岛酒店管理职业技术学院，以“精彩人生路、社保第一步”为主题，为400余名即将迈入职场的高校毕业生宣传普及社保知识，为职业发展护航。 近年来，青岛人社部门精心打造社保“毕”修课服务品牌，根据驻青高校实际需求，为高校学子开设社……
    发布时间：2025-06-03

  • 临朐县人社局 “硬拳头”打通服务企业“最后一公里”

    一是助企纾困，为企业送上“真金白银”。梳理整合15条人社惠企稳岗就业政策和助企惠民措施实施细则，打出政策“梳理+宣传+兑现”组合拳，确保助企纾困补贴及时发放。25年以来，临朐县人社局已落实包括企业吸纳就业困难人员社会保险补贴50.14万元、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴8.76万元以及一次性扩岗……
    发布时间：2025-06-03

  • 潍坊临朐：社保“一卡通”服务居民80万人次

    临朐社保代理公司获悉，临朐县社保中心以群众需求为导向，依托全国一体化服务平台和全国社会保障卡服务平台，创新打造社保卡“一卡通”服务模式，实现社保、就业、就医、交通、文化体验等五大领域“一件事”高效办理，让居民享受“一卡在手，生活无忧”的智慧便民服务。截至目前，全县社保卡持卡覆盖率已达82.25%，电……
    发布时间：2025-06-03

  • 潍坊市临朐县社保中心：解群众所盼 提升征缴质效

    临朐社保代理公司获悉，今年以来，潍坊市临朐县社保中心多措并举提升居民养老保险征缴质效。   加强组织领导，沟通对接聚合力。成立扩面提标工作专班，细化任务目标，明确责任分工。严格落实包靠制度，积极对接镇街负责人，对镇街工作进行督导调度，对存在的问题及时研究解决。主动开展……
    发布时间：2025-06-03

  • 潍坊寿光市社保中心多措并举提升服务质效

    寿光社保代理公司获悉，近年来，寿光市社保中心从群众需求出发，不断优化服务流程、创新服务举措，用实际行动提升社保服务质效。 开展社保干部走流程，优化工作机制 常态化开展“干部走流程”活动，领导干部轮流到政务大厅带班，“沉浸式”体验群众办事流程，“零距离”倾听群众需求。定期开展内……
    发布时间：2025-06-03

  • 青州市拓展社保“服务圈” 为群众幸福“加码”

    青州社保代理公司获悉，从“一事跑多窗”到“一窗办多事”，从“分头办”到“一网通办”，青州市社保中心聚焦新阶段群众、企业的新需求，从速度、温度、跨度上着力，以更加高效、贴心、务实的工作作风，加快服务提档升级、提质增效。 升级“集成办理”，让社保服务加速度。“高效办成一件事”的精髓在于“马上……
    发布时间：2025-06-03

  • 潍坊社保代缴公司专业服务解析

    潍坊社保代缴公司专业服务解析 电话微信咨询13780801226 潍坊社保代缴服务作为企业及灵活就业群体的重要支撑，通过专业机构实现社保管理效率与合规性的双重提升。社保代缴公司依托本地化服务经验，覆盖企业社保账户开设、人员增减申报、费用核算缴纳等全周期托管需求，同时为灵活就业者提供参保登……
    发布时间：2025-06-02

  • 人事外包中社保代缴的核心优势解析

    人事外包中社保代缴的核心优势解析 电话微信咨询13780801226 随着企业用工模式加速向灵活化转型，人事外包已成为优化组织效能的重要工具。在社保代缴、劳务派遣等细分服务中，社保代缴因其直接关联用工成本与合规安全，成为企业外包决策的关键环节。当前市场环境下，企业既需通过劳务外包实现核心……
    发布时间：2025-06-02

  • 劳务派遣社保代缴操作指南与风险防范

    劳务派遣社保代缴操作指南与风险防范 在人力资源服务领域，劳务派遣、人事外包及劳务外包等模式常涉及社保代缴业务。本文聚焦劳务派遣场景下的社保代缴全流程，系统梳理从参保登记、基数核算到跨地区代缴的操作规范，并结合《劳务派遣暂行规定》条款阐明法律边界。针对异地代缴中高频出现的用工主体责任认定、……
    发布时间：2025-06-02

  • 劳务外包与人事外包核心差异解析

    劳务外包与人事外包核心差异解析 在现代企业人力资源管理中，劳务外包与人事外包作为两种常见的外包模式，常因服务范围和法律关系的差异引发混淆。劳务外包聚焦于将特定业务模块（如生产线、项目制岗位）的整体运营转移至第三方，由外包方直接管理劳动者并承担用工风险；而人事外包则以企业现有员工为基础，通……
    发布时间：2025-05-31

  • 人事外包与劳务派遣：企业用工优选策略

    人事外包与劳务派遣：企业用工优选策略 在现代企业用工体系中，人事外包与劳务派遣作为两种主流模式，通过差异化分工与协同运作，为企业提供灵活的人力资源解决方案。人事外包侧重将招聘、薪酬核算、社保代缴等非核心事务交由专业机构处理，而劳务派遣则通过第三方机构向企业输送劳动力，实现用工需求与人员管……
    发布时间：2025-05-31

  • 潍坊社保代缴公司服务解析

    潍坊社保代缴公司服务解析 潍坊社保代缴服务通过专业机构为企业和个人提供全流程管理支持，涵盖社保开户、基数核定、代缴申报及补缴处理等核心环节。社保代缴公司凭借对地方政策的精准解读，协助中小微企业优化用工结构，降低人力管理成本，同时为个体工商户设计合规参保方案，避免因政策理解偏差导致的经营风……
    发布时间：2025-05-30

  • 潍坊社保代缴公司服务全解析

    潍坊社保代缴公司服务全解析 潍坊地区企业与个人在社保代缴服务选择时，需系统化理解服务全貌。社保代缴公司提供的核心服务包含五险一金缴纳、异地社保转移衔接、补缴申报等场景化解决方案，既满足企业用工合规需求，也为自由职业者构建基础保障体系。从流程上看，代缴机构需完成参保登记、基数核定、费用代扣……
    发布时间：2025-05-30

  • 人事外包与劳务外包核心差异解析

    人事外包与劳务外包核心差异解析 人力资源外包专业公司提供解决方案 在企业管理实践中，"人事外包"与"劳务外包"作为两种常见的人力资源配置模式，常因服务形态的交叉性引发认知混淆。本文将从服务内容、法律关系、用工风险及适用场景四大维度切入，系统解构二者在业务边界与责任归属层面的本质差异。其中……
    发布时间：2025-05-30

  • 劳务外包与派遣用工风险防控指南

    劳务外包与派遣用工风险防控指南 在用工模式多元化的市场环境下，劳务派遣作为灵活用工的重要形式，与人事外包、劳务外包及社保代缴等业务存在交叉性与差异性。《劳务外包与派遣用工风险防控指南》聚焦于厘清不同用工模式的法律边界，系统梳理劳务派遣从准入资质到争议处理的全周期管理要点。该指南不仅解析用……
    发布时间：2025-05-30
共有2235页 首页 上一页 1 ... 7 8 9 10 ... 2235 下一页 尾页

Copyright 2020-2021 ALL RIGHTS RESERVED 鲁ICP备2022012437号

扫一扫
联系我们

潍坊人力资源 地址：山东省济南市高新区舜华路879号山东省大数据产业基地A栋20层    联系电话：13780801226

友情链接

扫一扫 联系我们

潍坊人力资源地址：山东省济南市高新区舜华路879号山东省大数据产业基地A栋20层联系电话：13780801226